Programa zero papel – Não utilizamos nenhum tipo de papel na elaboração de nossos projetos e análises de nossos documentos.
Todos os nossos contratos que servem de base para nossos negócios são armazenados em nuvem e assinamos eletronicamente, não possuímos arquivos físicos.
Descarte sustentável – Nossos resíduos de papel, alumínio, plástico, vidro e orgânicos, quando existentes, são separados e descartados devidamente.
Necessitam implantar processos de transformação e mudança pontual ou estrutural com assertividade, agilidade e sucesso.
Social
DE&I – Diversidade, Equidade e Inclusão são princípios que garantimos na elaboração de nossos projetos junto aos clientes, e consideramos todas as questões e vieses inconscientes que podem existir nessas relações no momento de concretizar um negócio e aceitar um projeto.
Garantimos desde o início que todos os nossos processos de recrutamento e seleção estejam em conformidade com a garantia estabelecida em conselho de 20% de cotas para negros.
Priorizamos em nosso recrutamento e seleção também os programas de estágio e de aprendiz legal para contribuir com o desenvolvimento dos jovens que estão ingressando no mercado de trabalho.
Todos os direitos dos nossos colaboradores são observados e entregues com 100% de aderência e conformidade com as regras trabalhistas.
A saúde de nossos colaboradores é um ativo muito importante por isso garantimos que nossos objetivos sejam entregues com o máximo respeito aos colaboradores, em um ambiente com um clima organizacional satisfatório, sustentado com uma pesquisa de clima organizacional feito por empresa contratada e elaboração de checkups de saúde anual.
Governança (Governance)
Nosso quadro de conselheiros tem os pilares Jurídico, Social, Financeiro e Pessoas, e nossas decisões se dão em conjunto, garantindo o melhor para sociedade, colaboradores e organização.
Nossa missão, visão, valores e propósito são colocadas em prioridade em nossas tomadas de decisões.